Dự thảo mức lương tối thiểu vùng 2016 mới nhất vừa được thông qua

Mức lương tối thiểu vùng 2016 là bao nhiêu? Hiện đây đang là chủ đề thực sự rất đáng quan tâm đối với cả doanh nghiệp và người lao động. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.

Mức lương tối thiểu vùng 2016 sẽ giúp cải thiện đời sống người lao động

Trên cơ sở đề xuất, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp được chia làm 4 mức: Mức 3,5 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng 1; mức 3,1 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng 2; mức 2,7 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng 3 và mức 2,4 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng 4.
Mức lương tối thiểu chung 2016
Mức Lương tối thiểu chung 2016 đã thực sự giải quyết các vấn đề kinh tế?
 
Mức lương tối thiểu này tăng từ 250.000 - 400.000 đồng so với hiện hành, tương ứng tăng 11,6 - 12,9% tùy theo từng vùng. Bộ LĐ-TB-XH lấy ý kiến góp ý về mức lương tối thiểu vùng 2016 sẽ tăng từ 250.000 - 400.000 đồng (tăng 11,6 - 12,9%) so với năm 2015. Dự thảo đang lấy ý kiến rộng rãi trên cổng thông tin của Bộ LĐ-TB-XH đến hết ngày 4.11.
 
Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 – 400.000 đồng (11,6 - 12,9%) tùy từng vùng so với hiện hành năm 2015.
Tại phiên họp hôm 3/9, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Hội đồng thống nhất trình lên Chính phủ mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 12,4%, tương ứng với vùng 1 là 400.000 đồng, vùng 2  là 350.000 đồng, vùng 3 là 300.000 đồng, vùng 4 là 250.000 đồng.

Về thời điểm áp dụng Mức lương tối thiểu vùng 2016 được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2016

Cũng theo phân tích của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mức lương tối thiểu trên được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2014 dự kiến khoảng 4% - 5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động. Đồng thời, cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 3% - 3,5% và điều chỉnh tăng thêm ở mức vừa phải (khoảng 4% - 5%) để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động. Nếu thực hiện theo phương án nêu trên thì đáp ứng được khoảng từ 87% - 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tùy theo từng vùng.
 
lương tối thiểu 2016Mặt khác, khi thực hiện phương án nêu trên cũng không ảnh hưởng quá lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, do mức tiền lương thấp nhất các doanh nghiệp thực tế đang trả cho người lao động nhìn chung cao hơn mức lương tối thiểu vùng năm 2015. Theo số liệu điều tra năm 2015, mức tiền lương thấp nhất thực trả vùng I là 3,5 triệu đồng/tháng, vùng II là 3,39 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,14 triệu đồng/tháng và vùng IV là 2,85 triệu đồng/tháng.
 
Theo tính toán thì mức lương tối thiểu vùng năm 2015 quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ mới chỉ đáp ứng khoảng từ 82%-84% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tùy theo từng vùng
 
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa công bố Dự thảo Tờ trình Chính phủ về Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động năm 2016.
 
Dự thảo nêu rõ,cơ bản giữ nguyên 4 vùng và danh mục địa bàn ở 4 vùng theo quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ. Việc phân theo 4 vùng để áp dụng mức lương tối thiểu về cơ bản phù hợp với thực tế phát triển kinh tế - xã hội, thị trường lao động của các địa phương.
 
Tuy nhiên, Dự thảo có điều chỉnh, bổ sung tên một số địa bàn theo các nghị quyết của Chính phủ về thành lập thành phố, thị xã trực thuộc tỉnh, cụ thể: Điều chỉnh phân vùng từ vùng IV lên vùng III theo đề nghị của các địa phương, gồm: thị xã Quảng Yên (Quảng Ninh); thị xã Giá Rai (Bạc Liêu); thị xã Cai Lậy và huyện Chợ Gạo (Tiền Giang); thị xã Vĩnh Châu và thị xã Ngã Năm (Sóc Trăng).
Như tin đã đưa, sáng 3/9 vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tổ chức phiên họp cuối cùng bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Với sự đồng thuận cao (14/15 phiếu thuận), Hội đồng thống nhất trình lên Chính phủ mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 12,4%, tương ứng với vùng 1 là 400.000 đồng, vùng 2 (350.000 đồng), vùng 3 (300.000 đồng), vùng 4 (250.000 đồng).
 
Với tỉ lệ phiếu thuận cao như vậy đây có thể là phương án có khả năng rất cao được áp dụng trở thành Mức Lương Tối Thiểu vùng 2016.
Các bạn thân mến! Công ty dịch vụ kế toán Hà Nội cung cấp dịch vụ kế toán thuế trọn gói giá rẻ cũng như dịch vụ làm báo cáo thuế hàng tháng. Các kế toán trưởng làm dịch vụ kế toán trọn gói tại Tp HCM và trên cả nước. Hiện trung tâm đang giảm 30% Lớp Học kế toán tại Quảng Ninh các bạn chú ý theo dõi nhé.
 
Hy vọng với thông tin về dự thảo Mức lương tối thiểu vùng 2016 mới nhất này sẽ hữu ích cho các doanh nghiệp, các bạn kế toán và các bạn đang cần tìm hiểu thông tin văn bản luật mới nhất. Trong thời gian tới khi có thông tin chính thức về Khung mức lương tối thiểu chung 2016 được ban hành Kế Toán Hà Nội sẽ cập nhật đến các bạn sớm nhất.

Các bài viết mới
Các tin cũ hơn